公司法人到底有没有权利？一个真实案例告诉你答案

去年夏天，我接待了一位姓王的客户。他是一家小型科技公司的股东，占股30%。公司成立时，大家推选了一位经验丰富的朋友李总担任法定代表人。起初一切顺利，公司业务蒸蒸日上。但后来，王先生发现李总在未经其他股东同意的情况下，以公司名义签订了一份金额巨大的设备采购合同，并且将公司基本账户上的大部分资金用于支付首付款。王先生和其他股东得知后非常震惊，他们跑来问我：“李总作为法人，他这样做有权利吗？我们该怎么办？”这个案例，恰恰揭示了“公司法人”（通常指法定代表人）手中权力的边界。

法人代表不是公司“主人”

听完王先生的叙述，我首先帮他厘清了一个关键概念。我们常说的“公司法人”，在法律上更准确的称呼是“法定代表人”。他就像是公司在法律文件上的“签字代表”。李总确实有权代表公司在合同上签字，这份采购合同很可能因此对公司产生了法律约束力。但这绝不意味着公司的钱就是李总个人的钱，他可以随意支配。公司的财产属于公司这个“法人”本身，而不是属于法定代表人个人。李总的行为，更像是利用了自己“签字权”的便利，越过了内部管理的栅栏。

权利来自公司章程和股东授权

那么，法定代表人的权利到底从哪里来呢？我让王先生找出了他们公司的章程。权利的核心来源就在这里，还有股东会的决议。比如，章程里通常会规定，超过一定金额的合同或支出，需要经过董事会或者股东会批准。李总签署的这份大额采购合同，很可能已经超出了他被单独授权的范围。他行使的“代表权”一旦脱离了公司章程和股东授权的轨道，就构成了越权。王先生公司的情况，正是法定代表人超越了内部决策权限，擅自做出了重大经营决定。

滥用权利会产生严重后果

李总的行为会带来什么后果呢？对于公司外部，也就是那家设备供应商来说，只要对方是善意的，并且不知道李总越权，那么这份合同很可能依然有效，公司需要履行合同义务。这也就是王先生公司账户资金被划走的原因。而对于公司内部，李总则可能需要对其他股东承担赔偿责任。因为他滥用法定代表人身份，损害了公司利益，进而损害了其他股东的权益。王先生和其他股东完全可以依据章程，追究李总的责任，甚至通过股东会决议更换法定代表人。

如何约束法定代表人的权利？

通过这个案例，王先生明白了事后追责的艰难。那么，如何提前预防呢？我给了他几点建议。首先，章程是“宪法”，一定要明确划分股东会、董事会和法定代表人的权限，特别是资金使用的审批流程。其次，公司的公章、财务章、银行U盾等不能全部交由法定代表人一人保管，要分权制衡。最后，股东之间要保持沟通，定期了解公司经营和财务状况。后来，王先生的公司通过召开临时股东会，重新修订了章程，并收回了部分关键权限，加强了对公司资金的监管。