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员工被要求当法人代表?这些风险你必须知道!
闺蜜小美突然成了公司"老板"
上周闺蜜小美突然约我吃饭,一见面就愁眉苦脸地说:"我被老板坑惨了!"原来她工作的那家小公司老板突然说要给她"升职",让她当公司法人代表。小美刚毕业两年,什么都不懂就稀里糊涂答应了。现在天天提心吊胆,生怕公司出问题要她承担责任。
法人代表可不是荣誉称号
很多人以为当法人代表就是挂个名,还能在名片上印个"总经理"头衔。实际上法人代表要承担公司经营的法律责任,比如公司欠债不还、税务出问题,第一个被找上门的往往就是法人代表。小美老板这种做法,明显是想找个人来"背锅"。
员工当法人有哪些风险
最直接的风险就是财务连带责任。如果公司经营不善欠债,债权人可以要求法人代表用个人财产偿还。更严重的是,如果公司有违法行为,法人代表可能要承担刑事责任。小美现在最担心的是,公司最近在申请贷款,万一还不上钱...
遇到这种情况该怎么办
我建议小美立即找老板谈清楚,要求变更法人代表。如果老板不同意,可以向工商部门反映情况。实在不行就辞职,千万别为了保住工作而冒险。现在小美已经在准备辞职信了,她说宁可重新找工作,也不要每天提心吊胆过日子。
企业应该找谁当法人
正规的公司应该由实际控制人担任法人,或者找专业的人士。有些老板让员工当法人,要么是自己信用有问题,要么就是准备干些见不得光的事。小美后来打听到,老板之前开的几家公司都因为欠税被列入了黑名单。
变更法人需要哪些手续
如果已经当了法人想退出,需要准备股东会决议、新法人任职文件等材料,到工商局办理变更登记。整个过程大概需要5-7个工作日。小美现在正催着老板准备这些材料,老板却一直找各种理由拖延。
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