公司拖欠工资，股东能否被起诉？

小李在某企业工作了快两年，但公司却突然拖欠了他的工资。他和其他员工决定采取法律行动，但他们还想知道，股东是否可以被一并起诉？这篇文章将解答这个问题，并探讨股东在公司欠薪时可能面临的责任。

一、公司拖欠工资，股东能否被起诉？

一般情况下，员工不能直接将股东作为被告起诉。公司的债务，包括拖欠的工资，主要由公司自身负责，股东的责任通常限于其出资额。例如，如果某企业拖欠工资，员工应该首先向公司追讨，而不是直接找股东。

不过，在一些特殊情况下，股东可能会被一并起诉。例如，如果某企业的股东未按时履行出资义务，或者存在抽逃出资的行为，导致公司无法偿还债务，那么公司债权人可以依据法律规定，将股东作为共同被告，要求其对公司债务承担补充赔偿责任。

二、股东需要承担还款责任的情况

股东需承担还款责任的情况多种多样，主要包括以下几种：

1. 公司未成立时的责任：如果公司因发起人未履行设立职责而未成立，发起人需要对设立公司过程中产生的费用和债务承担连带清偿责任。

   比如，如果小李在某企业的创始人未履行设立公司的职责，导致公司无法成立，那么这些创始人需要对所有相关费用和债务负责。

2. 出资未达法定要求：股东出资未达到法定最低注册资本，即使公司已经获得营业执照，股东仍需对公司债务承担无限连带责任。

   例如，某企业的股东如果只出资了不足法定最低金额，即使公司合法注册，这些股东依然需对公司的债务负责。

3. 虚假出资情况：如果股东在设立公司时虚假出资，未足额出资的股东需补足差额，并且公司其他股东也需对公司的债务承担连带责任。

   比如，某企业的股东承诺出资但实际未足额，其他股东也需要对此负连带责任。

4. 抽逃出资情况：股东抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内对公司无法偿还的部分承担补充赔偿责任，协助抽逃出资的人员也可能承担连带责任。

   例如，某企业的股东在公司经营中抽走投资，导致公司无法清偿债务，那么这些股东需对不足部分赔偿。

5. 公司解散后的责任：公司解散后，如果股东恶意处置公司财产，或者在清算过程中有其他过错，这些股东需要承担相应的赔偿责任。

   比如，某企业解散后，股东恶意转移公司财产以逃避债务，相关股东需为此承担责任。

结语

小李最终了解到，虽然他不能直接将股东作为被告，但在特定情况下，如股东未履行出资义务或存在抽逃出资行为，股东可能会被要求承担公司的债务。在面对公司拖欠工资的问题时，了解这些情况可以帮助他更好地保护自己的权益。