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法人变更股东会决议范文:从奶茶店股权纠纷看变更流程
去年夏天,北京一家网红奶茶店因合伙人矛盾闹得沸沸扬扬。创始人老王和股东小李因经营理念不合,小李要求退出并转让股份。由于当时股东会决议写得含糊不清,双方对“法人变更是否需要全体股东签字”各执一词,最终闹上法庭。这场纠纷耗时半年,奶茶店生意一落千丈。其实,只要提前规范股东会决议,这类问题完全可以避免。
股东会决议的核心要素
老王和小李的案例里,决议漏了关键一条:变更法人需明确原法人同意辞任,新法人承诺接任。比如决议应写清“原法人张三自某年某月某日起不再担任职务,改由李四接任”。当时奶茶店的决议只写了“同意变更”,没提具体人选和交接时间,给后续执行埋了雷。
签字环节的常见坑
那家奶茶店另一个争议点是“小李缺席了股东会,事后不认决议”。实际上,只要会议提前15天通知全体股东(哪怕有人拒收),到场股东持股比例超过三分之二,形成的决议就有效。但当时会议记录没保存快递单和短信截图,导致无法证明已履行通知义务。
工商备案的隐藏细节
后来奶茶店去办变更时,又因决议书没写“全体股东承诺对提交材料的真实性负责”被退回。工商部门要求这类声明必须手写,打印无效。类似细节还有:决议落款日期必须早于变更申请日,但晚于股东签字日,时间差超30天还得补情况说明。
律师建议的避雷模板
处理过多起类似案件的周律师分享了个模板:标题写“关于变更法定代表人及修改章程的决议”,正文分四段——先写明会议时间地点、出席情况,再写“经表决同意某某接任法人”,接着写“相应修改章程第几条”,最后加“全体签字股东承诺承担连带责任”。用这个模板的客户,基本一次就能过工商审核。
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