股东股份大于法人股份会带来哪些问题？真实案例解析

作者：小编发布时间：2025-07-19 04:07:40 点击量：62

上周和老同学李明吃饭，他跟我诉苦说公司最近遇到了大麻烦。李明是一家科技公司的法人代表，公司成立时他和另外两个朋友合伙，当时约定他占股30%，另外两个朋友各占35%。"现在公司发展起来了，那两个股东联合起来处处针对我，连公司发展方向都要听他们的。"李明苦笑着摇头。

李明的情况很典型。作为法人代表却只持有30%股份，而两个股东各自持有35%。每次开股东会，那两个股东总能达成一致，李明的意见经常被否决。最近公司要引进新投资人，两个大股东坚持要稀释李明的股份，这让他很被动。

更让李明头疼的是，公司章程里很多条款都是按持股比例来定的。比如分红权、表决权等，他作为法人却处处受制于人。上个月公司要购买一批设备，明明他作为法人有权决定，但两个股东以持股比例高为由强行干预。

这种情况还导致公司内部管理混乱。员工们不知道该听谁的，有时候李明安排的工作，股东一句话就给否了。财务审批也经常出现矛盾，明明法人签字就可以的付款，股东非要插一手。

最严重的是，这种股权结构可能带来法律风险。比如公司对外签合同时，如果股东和法人意见不一致，很容易产生纠纷。李明就遇到过，一个已经谈好的合作，因为股东突然变卦差点要赔偿违约金。

建议创业者在注册公司时就要注意：法人代表最好持有相对多数的股份；如果必须由小股东担任法人，要在公司章程中明确约定法人的特别权利；可以考虑设置不同表决权股份，让法人拥有更多话语权。