法人代表可以是公司吗？一个真实案例带你了解企业法人代表的法律奥秘

去年北京一家科技公司的张总遇到了件头疼事，公司要参与一个重要项目投标，对方要求提供法人代表证明。张总突发奇想："既然公司也是法人，能不能让另一家公司来当我们的法人代表呢？"这个看似聪明的想法，最终却让公司错失了价值千万的项目机会。

法人代表必须是自然人

张总的想法在法律上根本行不通。法人代表必须由自然人担任，这是《公司法》的明确规定。就像人不能找棵树当自己的代言人一样，公司也不能找另一家公司来当自己的代表。当时张总坚持要这么操作，结果投标文件被直接作废，竞争对手轻松拿下了项目。

法人代表的法律责任

北京某餐饮连锁企业就吃过亏。他们让一家空壳公司当法人代表，结果出现食品安全问题后，监管部门找不到实际负责人。最终法院判决原公司股东承担连带责任，罚款金额比正常情况高出三倍。法人代表之所以必须是自然人，就是要确保出了问题能找到具体责任人。

特殊情况下的处理方式

有些集团公司确实存在交叉任职的情况。比如北京某大型地产集团，旗下子公司的法人代表都由集团高管兼任。但要注意的是，这些高管都是以个人名义出任的，每家公司都要单独出具任职文件。曾经有家公司图省事，直接写"由某某公司指定"，结果在办理银行贷款时被拒。

变更法人代表的正确姿势

北京朝阳区有家文化公司做得就很规范。他们更换法人代表时，不仅让新旧代表都到场签字，还做了完整的股东会决议和任职文件。后来公司涉及一场合同纠纷，因为这些规范操作，很顺利就撇清了前任法人代表的责任。记住，变更法人代表不是换个名字那么简单，要像接力赛交接棒一样严谨。

法人代表与法定代表人的区别

很多人容易把这两个概念搞混。北京海淀区有家创业公司就闹过笑话，在章程里写"公司法人代表由某某公司担任"。实际上，法定代表人是指公司章程规定代表公司的人，必须是自然人；而法人指的是公司本身。就像你不能说"我的脑袋由我的身体担任"一样，这两个概念要分清楚。