合伙人股权超过法人？这家创业公司差点栽在股权分配上

作者：小编发布时间：2025-05-31 02:18:09 点击量：92

去年北京一家互联网创业公司闹出了大新闻。创始人张总占股30%，技术合伙人李工占股40%，财务投资人王总占股30%。公司注册时张总担任法定代表人，但运营半年后，李工突然提出要接管公司管理权，理由是"我股权最多"。这场股权纠纷直接导致公司业务停摆三个月，差点让刚起步的项目夭折。

这家公司的症结在于把股权比例和公司控制权画了等号。虽然李工持股最多，但公司法明确规定法定代表人不必是最大股东。当时张总若能提前在合伙协议里写明"无论股权比例如何变化，法定代表人始终由创始人担任"，就能避免这场风波。

办理营业执照时，工商局只看重法定代表人资格，不会过问股东持股比例。但很多创业者会想当然地认为"谁股份多谁说了算"。有家做智能硬件的公司就吃过亏，大股东擅自更换法人代表，结果银行账户全部冻结，因为变更手续没走完。

北京朝阳区有家教育机构做得就很聪明。他们虽然让投资人占股51%，但在章程里白纸黑字写着："涉及教学方向的决策必须经创始人团队一致同意"。去年投资人想转型做成人培训，就因为这个条款没能得逞，保住了核心业务。

最稳妥的办法是约定股权与表决权分离。像中关村某AI公司就设计了三层股权结构：资金股只分红不表决，技术股有部分表决权，管理股才拥有完整决策权。这样即使有人后期增资成为大股东，也动不了公司根基。

现在很多创业团队会找专业机构做股权架构设计。就像搭积木，既要考虑现在的稳定性，又要预留未来的调整空间。曾经有家餐饮连锁在开出第五家分店时，全靠当初设计的股权回购条款，平稳解决了创始团队内部分歧。