劳务派遣公司注册指南：个体商户如何正确选择经营类别

在北京朝阳区，张先生经营着一家小型劳务派遣公司，主要为企业提供临时工和短期用工服务。起初，他以为注册个体工商户时随便填个“人力资源服务”就能搞定，结果在办理税务登记时被工作人员告知经营类别与实际业务不符，需要重新提交材料。这个疏忽让他多跑了三趟办事大厅，耽误了近半个月的业务开展。

劳务派遣和普通中介的区别

张先生的案例很典型。很多人分不清劳务派遣和职业中介的区别。劳务派遣公司需要与用工单位签订协议，直接管理派遣员工并承担用人责任；而职业中介只是撮合用工方和劳动者。就像张先生的公司，实际是安排员工到合作工厂上班，并负责他们的考勤和工资发放，这明显属于劳务派遣范畴。

个体工商户的经营范围选择

如果注册个体工商户做劳务派遣，经营类别应该选择“劳务派遣服务”或“人力资源服务（不含职业中介活动）”。张先生最初填写的“职业中介服务”明显不符合他的实际业务。现在北京市场监管部门要求经营范围表述必须规范，建议参考《国民经济行业分类》中的具体条目。

需要特别注意的资质要求

除了工商注册，劳务派遣业务还需要办理《劳务派遣经营许可证》。王女士去年注册公司时就遇到过这个问题，她以为拿到营业执照就能开业，结果被客户要求出示许可证时才发现漏办了这项审批。这个证需要向人社部门申请，注册资本至少要200万元，还要有固定的经营场所。

跨区域经营的注意事项

李老板的公司注册在北京海淀区，但主要客户在通州区。他起初不知道，劳务派遣公司在哪个区注册就只能在该区开展业务。后来他专门去通州区人社局做了备案，才避免了违规经营的风险。如果业务范围涉及多个区域，一定要提前做好相关备案手续。

税务登记要选对税种

赵会计在帮客户办理劳务派遣公司税务登记时，发现很多人会选错税种。劳务派遣服务可以差额纳税，但需要选择“劳务派遣服务”这个明细项目。如果错选成“人力资源服务”或“其他现代服务”，可能要多缴不少税款。建议找专业会计人员帮忙核对税种认定。