法人代表与法定代表人的区别：从“张老板”的困惑说起

在北京朝阳区的一栋写字楼里，经营着一家小型科技公司的张老板最近遇到了点麻烦。公司因为一个项目需要与银行签订贷款合同，银行工作人员要求“法定代表人”签字并加盖公章。张老板想都没想，就在“法人代表”一栏签上了自己的大名。没想到，材料被退了回来，工作人员耐心地解释：“张先生，这里需要的是‘法定代表人’，不是‘法人代表’，虽然听起来像，但法律意义不完全一样。”张老板一头雾水，自己明明是公司的老板，怎么签个字还有这么多讲究？这个小小的插曲，恰恰是很多创业者容易混淆的一个关键概念。

谁是公司的“脸面”？

咱们可以把公司想象成一个“人”，法律上叫“法人”。这个“法人”自己不会说话、不会签字，它需要一个自然人来代表它行使权利、履行义务。这个被法律明确授权、在公司章程里记载的、代表公司行使职权的“一把手”，就是“法定代表人”。比如张老板，他在公司章程里被写明是执行董事兼总经理，那么他就是公司的法定代表人，是公司法律意义上的“脸面”和“喉舌”。他的签字，在很多时候就等同于公司的意志。

“代表”可以有很多个

而“法人代表”这个概念就更宽泛一些。它指的是，公司这个“法人”授权某个自然人，在某一件事、某一段时间内，代表公司去处理特定事务。比如，张老板的公司要派员工小李去外地参加一个展会并签署一份采购意向书，他可以出具一份授权委托书，明确写明授权小李作为公司此次展会的“法人代表”。在这个展会的范畴内，小李就能代表公司行事。所以，一个公司的法定代表人通常只有一个，但“法人代表”可以根据需要临时指定多个。

责任的大与小

这二者的区别，直接关系到责任承担。法定代表人的责任是法定的、持续的，他需要对公司的经营行为承担相应的法律责任，甚至在特定情况下（如公司欠债不还被列为失信被执行人），法定代表人的个人消费、出行等都可能受到限制。而“法人代表”的责任通常仅限于其被授权的具体事项范围内。就像张老板，他作为法定代表人，要对公司的整体债务负责；而被临时授权的小李，只需要对他在展会上签署的那份意向书负责。

生活中如何区分？

明白了这个区别，在生活中就很好应用了。当您需要与一家公司签订重要合同（如租赁、贷款、投资）时，对方签字的人最好是该公司的“法定代表人”，或者能出示公司盖章的、明确授权其为本次合同事宜“法人代表”的委托书。张老板后来就学聪明了，他在公司内部建立了规范的授权制度，对外重要合同自己以法定代表人身份签署；一些具体业务，则签发规范的授权书，让员工作为法人代表去处理，既提高了效率，也厘清了权责。