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企业法人可以交社保吗?真实案例告诉你答案
上周闺蜜小美急匆匆跑来问我:"我刚注册了个公司当法人,现在想给自己交社保,可人家说我不能以法人身份交,这到底怎么回事啊?"原来小美去年开了家服装店,为了做生意方便就自己当了公司法人。现在想享受社保待遇,却被告知法人不能直接参保,这可把她急坏了。
法人≠员工,身份要分清
小美遇到的困惑其实很常见。法人是企业的"代言人",就像学校的校长代表学校一样。但校长要吃饭还得自己掏钱买饭票,法人要交社保也得通过正规渠道。也就是说,法人不能直接用公司名义给自己交社保,必须像普通员工一样办理入职手续。
正确操作其实很简单
我告诉小美,她完全可以在自己公司办理入职,签订劳动合同,这样就能以员工身份参保了。就像隔壁王阿姨开的餐馆,她既是老板也是店长,每个月都正常领工资交社保。关键是要把法人和员工两个身份区分开,该签的合同一份都不能少。
参保流程要注意这些
具体操作时,小美需要先在社保系统里以员工身份登记,然后公司按月申报缴费。记得我有个客户老张,去年就因为没及时办理增员手续,导致社保断缴三个月,后来看病报销都成问题。所以手续一定要及时办,材料要准备齐全。
特殊情况要特别注意
有些法人觉得自己公司就一个人,嫌麻烦就不办社保。这可要不得!去年有家奶茶店老板就因为没交社保,生病住院全部自费,后悔莫及。其实一个人公司也能交社保,而且现在手机上就能操作,特别方便。
专业的事交给专业的人
最后我建议小美找个专业代理记账公司帮忙。就像我另一个客户李姐,开始自己折腾半天没弄明白,后来交给专业人士,不仅社保问题解决了,连税务申报都省心不少。毕竟专业的事还是要交给专业的人来做。
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