法人和股东各占50%股权，公司到底谁说了算？

作者：小编发布时间：2025-07-07 07:57:16 点击量：37

上周和老同学李明吃饭，他正为合伙创业的事发愁。他和发小张强合伙开了家广告公司，两人各出50万，股权对半分。结果经营中才发现问题——每次开会两人意见总不一致，一个想拓展线上业务，一个坚持线下推广，谁也说服不了谁。有次竞标重要客户，两人僵持到凌晨三点，最后单子黄了...

这种五五开的股权结构就像两人拔河，当绳子中间的红标纹丝不动时，公司决策就会陷入瘫痪。去年北京某科技公司两个创始人因产品路线争执，导致新品发布会延期3个月，直接损失200多万。

很多人误以为营业执照上的法人代表能拍板，其实法人主要承担行政责任。就像李明虽是法人，但公司章程规定重大决策需股东会表决，他和张强各持50%的情况下，连换个办公场地都要反复拉锯。

1.章程里埋"彩蛋"：约定僵局时由指定第三方仲裁
2.设置黄金股：给核心管理者额外1%决策权
3.动态股权池：根据贡献度逐年调整比例
北京朝阳区有家联合办公空间，就是采用第三种方式，现在年营收翻了三倍。

聪明的合伙人会提前约定退出规则。比如某文化公司股东协议写明：若连续3次表决僵局，一方可按上季度估值收购对方股份。这就避免了像李明他们那样，现在想拆伙却卡在资产评估阶段。