董事长和法人代表谁大？创业必懂的权责划分指南

上周和老同学李明吃饭，他刚创业开了一家科技公司，兴致勃勃地聊起团队分工。说到公司职务时，他突然压低声音问我：“我们公司法人是我合伙人，但我是董事长，开会时到底该听谁的？”这问题把他愁得连烤鱼都没动几筷子。其实很多创业者都分不清董事长和法人代表的区别，今天咱们就用李明的故事，把这事儿掰扯明白。

法人代表是公司的“法律代言人”

李明那位担任法人的合伙人王磊，每天要忙着签收快递、跑银行开户。有次合作方突然要改合同条款，王磊凌晨两点被叫起来盖章。法人就像公司的“身份证”，工商局备案的是他，银行贷款签字的是他，甚至员工劳务纠纷被告上法庭的也是他。但别误会，这可不代表他能随便决定公司分红。

董事长是董事会的“掌舵人”

李明作为董事长，上周刚主持了投资人会议。他需要决定明年是否拓展市场，还要考核总经理的业绩。董事会里他有一票否决权，连王磊这个法人想变更经营范围都得经过他点头。就像船上的船长，虽然不用亲自掌舵，但航线往哪走他说了算。

两者就像“心脏”和“大脑”

王磊这个法人好比心脏，公司没有他就没法存活；李明这个董事长则是大脑，决定着公司发展方向。上个月他们为是否引进新股东吵架，最后还是李明召集董事会投票拍板。不过有趣的是，当公司被罚款时，去交钱的永远是王磊这个法人。

特殊情况下的“双肩挑”

我认识个开连锁餐厅的周姐就更绝——她既是法人又是董事长。去年食客投诉食材问题，监管部门直接找她本人约谈。但好处是决策特别高效，想换菜单当天就能定。不过她总开玩笑说：“晚上做梦都在签文件，手机24小时不敢静音。”

创业初期怎么选更划算

刚起步的小微企业，其实可以学学楼下张哥的奶茶店。他让店长当法人处理日常琐事，自己当董事长把握新品研发。既不用天天跑政务大厅，又能牢牢控制经营方向。但要记住，法人最好选靠谱的人，毕竟要承担法律责任。