注册公司财务人员要求：从老张的创业故事看企业财务岗位配置

老张去年在北京开了家餐饮公司，生意红火得很。可最近他愁眉苦脸地来找我，说税务局刚给他发了通知，说他公司报税有问题。原来老张为了省钱，让自家刚毕业的侄子兼着做账报税，结果小伙子不懂政策，把好几笔该抵扣的进项税都漏报了。老张这才恍然大悟：原来注册公司不是光有个营业执照就行，财务人员配置可是门大学问。

财务人员不是随便谁都能干

老张的侄子虽然学过会计，但实际经验不足，更别说熟悉餐饮行业的特殊税务政策了。这就好比让一个刚拿驾照的新手去开大货车，不出问题才怪。企业财务工作涉及资金管理、税务申报、成本核算等方方面面，需要专业人员来处理。很多创业者像老张一样，觉得前期业务量小，找个亲戚朋友帮忙记记账就行，结果往往埋下隐患。

专职还是兼职要看企业规模

我帮老张分析了他的情况：他的餐厅现在有8个员工，月营业额20多万。这种情况其实可以请个兼职会计，每周来两三次处理账务就行。但老张需要确保这个会计有餐饮行业经验，熟悉食材采购、员工工资、水电燃气这些成本核算。如果企业规模再大些，比如开了分店或者月营业额超过50万，那就得考虑招聘专职会计了。

专业资质真的很重要

后来老张通过朋友介绍，找了个有五年餐饮行业经验的会计。这个会计不但有会计证，还专门研究过餐饮业的税收优惠政策。她接手后第一件事就是帮老张申请了小规模纳税人的增值税减免，光这一项每个月就能省下好几千。老张感慨地说：“专业的人干专业的事，这钱花得值！”

财务人员要懂行业特性

餐饮业的财务和贸易公司、科技公司很不一样。比如食材采购很多是从农贸市场进货，拿不到正规票据；员工流动性大，工资计算复杂；还有外卖平台的结算、优惠活动的账务处理等等。老张新请的会计就特别懂这些，她甚至能根据每天的客流数据，帮老张分析哪些菜品利润高、哪些该下架，成了老张的得力参谋。

别忘了给财务人员“上户口”

最让老张意外的是，原来财务人员也要在公司“备案”。新会计入职后，需要把她的信息报到税务局做财务负责人登记。这样以后报税、领票、税务沟通都更方便。如果财务人员离职，也要及时办理变更手续，不然就像房子换了锁却没换钥匙，后续会很麻烦。

现在老张的餐厅账目清清楚楚，该享受的税收优惠一个没落。他常跟其他创业的朋友说：“别在财务人员上省钱，找个靠谱的比啥都强。”确实，好的财务人员不仅能帮企业规避风险，还能通过专业分析为企业创造价值，这才是真正的“省钱之道”。