公司章程限制法人权力的经典案例解析

在北京，有一家科技公司因为公司章程对法人权力的限制问题闹上了法庭。这家公司的创始人张总在公司章程中明确规定，法人的重大决策必须经过董事会一致同意才能生效。然而，公司后来引进了一位新股东李总，李总作为法人代表，在一次融资过程中擅自签署了一份对公司不利的协议。张总发现后，认为李总的行为违反了公司章程，双方因此对簿公堂。法院最终认定，公司章程对法人权力的限制是合法有效的，李总的行为确实越权，协议被判定无效。

公司章程为什么能限制法人权力？

公司章程就像是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、权力分配和运行规则。法人虽然是公司的法定代表，但权力并非无限大。如果公司章程明确限制了法人的某些权力，比如重大资产处置、对外担保等需要董事会或股东会批准，那么法人擅自行动就可能被认定为无效。就像张总的公司，章程中白纸黑字写了法人不能单独决定融资事项，李总的行为自然站不住脚。

法人越权会有什么后果？

法人如果超越公司章程规定的权限行事，轻则相关行为被撤销，重则可能承担赔偿责任。比如李总签的融资协议，因为违反了章程规定，最终被法院判定无效，公司避免了损失。但如果因为法人的越权行为导致公司实际受损，法人可能还要面临股东的追责。现实中，不少公司因为法人“一言堂”引发纠纷，最后赔了钱还伤了和气。

如何避免法人权力滥用？

聪明的老板会在公司章程中提前“筑好篱笆”。比如明确法人的具体权限，规定哪些事项必须集体决策；还可以设置监事或独立董事监督法人行为。北京一家餐饮连锁企业就吃过亏——他们的法人私自用公司名义借款，后来企业在章程中加入了“借款超过50万元需股东会签字”的条款，再没出过类似问题。公司章程设计得好，既能保证公司高效运转，又能防止“一言堂”。

特殊情况下法人能突破限制吗？

有种例外情况是“表见代理”——当法人确实超越了权限，但合作方有充分理由相信他有这个权力时，行为可能仍然有效。比如北京某建材公司的法人用公司名义签了采购合同，虽然章程规定大额采购要审批，但供应商看到他是法人又持有公章，法院就可能保护善意第三方的利益。所以光有章程限制还不够，公司还得管好公章、营业执照这些“权力象征”。